第57回 作業療法士国家試験 午前 第41問
作業療法評価学第57回午前
第57回 作業療法士国家試験 午前 第41問（作業療法評価学）の正答は 4 です。マイクロタワー法は、実際の職場の作業に近い13種類の作業サンプル（ワークサンプル）を実際にやってもらい、その出来から職業能力を評価する方法である。
問題
職場の作業に近い13種類の課題から構成される職業評価はどれか。
- 1. 内田クレペリン精神検査
- 2. GATB
- 3. 障害者用就職レディネス・チェックリスト
- 4. マイクロタワー法 ✓
- 5. MODAPTS
正答：4番
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この問題の正答率（OTカコモン利用者の実データ）
初回正答率 38.9%参考値
18人の初回解答から算出（2026年10月21日時点）。母数が少ないため参考値です
同じ利用者の2回目以降の解答は除外しています（再挑戦を含めると正答率は実力より高く出るため）。国家試験の公式発表値ではなく、OTカコモンで実際に解かれた記録にもとづく数値です。
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解説
■ 正答：4番 — マイクロタワー法
マイクロタワー法は、実際の職場の作業に近い13種類の作業サンプル（ワークサンプル）を実際にやってもらい、その出来から職業能力を評価する方法である。「作業そのものを模した課題をこなす」形式かどうかが見分けどころ。
【各選択肢の解説】
1. 内田クレペリン精神検査
❌ 誤り。職場の作業を模した課題の集まりではない。正しくは、1桁の数字の連続加算を一定時間くり返し、その作業曲線から作業の特性や性格傾向をみる検査である。
❌ 誤り。職場の作業を模した課題の集まりではない。正しくは、1桁の数字の連続加算を一定時間くり返し、その作業曲線から作業の特性や性格傾向をみる検査である。
2. GATB
❌ 誤り。13種類の作業課題ではない。正しくは、厚生労働省編一般職業適性検査で、紙筆検査と器具検査から9つの適性能を測り、適職の領域を探る検査である。
❌ 誤り。13種類の作業課題ではない。正しくは、厚生労働省編一般職業適性検査で、紙筆検査と器具検査から9つの適性能を測り、適職の領域を探る検査である。
3. 障害者用就職レディネス・チェックリスト
❌ 誤り。作業課題を行わせる評価ではない。正しくは、就職に向けた準備状況（レディネス）をチェックリストの項目で確かめる評価である。
❌ 誤り。作業課題を行わせる評価ではない。正しくは、就職に向けた準備状況（レディネス）をチェックリストの項目で確かめる評価である。
4. マイクロタワー法
✅ 正しい。電子部品の組立・郵便物の仕分け・釣り銭の計算など、職場の作業を小さく切り出した13の課題からなり、運動・空間知覚・事務的知覚・数・言語の領域の能力を、実際の作業の出来で評価する。
✅ 正しい。電子部品の組立・郵便物の仕分け・釣り銭の計算など、職場の作業を小さく切り出した13の課題からなり、運動・空間知覚・事務的知覚・数・言語の領域の能力を、実際の作業の出来で評価する。
5. MODAPTS
❌ 誤り。職業評価の課題セットではない。正しくは、人の動作を基本動作に分け、あらかじめ決めた時間値（MOD）を当てはめて作業時間を求める作業分析（作業測定）の手法である。
❌ 誤り。職業評価の課題セットではない。正しくは、人の動作を基本動作に分け、あらかじめ決めた時間値（MOD）を当てはめて作業時間を求める作業分析（作業測定）の手法である。
【試験対策ポイント】
| 評価 | 形式 |
|---|---|
| マイクロタワー法 | 職場に近い13の作業サンプルを実施 |
| GATB | 紙筆検査＋器具検査で9適性能 |
| 内田クレペリン | 連続加算の作業曲線 |
| 就職レディネス・チェックリスト | 就職準備状況のチェック |
| MODAPTS | 動作を時間値で分析 |
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