リハ就職マップ 公的データ 2026-08-26 時点・毎月更新

独立行政法人国立病院機構 東埼玉病院

蓮田市 532床 | 該当職種: 言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

領域判定の根拠(公的届出の原文)

言語聴覚士(ST)

成人
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料2 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
小児
確度 中
障害児(者)リハビリテーション料

理学療法士(PT)

運動器
確度 高
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器
確度 高
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管等
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料2 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)

作業療法士(OT)

身体障害
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料2 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
発達障害
確度 中
障害児(者)リハビリテーション料
掲載は届出という事実に基づきます。「その領域の求人がある」ことを意味しません。

受理届出 全68項目

  • がん性疼痛緩和指導管理料
  • がん患者指導管理料イ
  • がん患者指導管理料ロ
  • せん妄ハイリスク患者ケア加算
  • ウイルス疾患指導料
  • クラウン・ブリッジ維持管理料
  • データ提出加算
  • ニコチン依存症管理料
  • ヘッドアップティルト試験
  • 一般病棟入院基本料
  • 先天性代謝異常症検査
  • 入退院支援加算
  • 入院ベースアップ評価料50
  • 入院時食事療養/生活療養(Ⅰ)
  • 初診料(歯科)の注1に掲げる基準
  • 医療安全対策加算1
  • 医療機器安全管理料1
  • 医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術
  • 口腔機能実地指導
  • 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 回復期リハビリテーション病棟入院料2
  • 在宅患者歯科治療時医療管理料
  • 在宅患者訪問看護・指導料及び同一建物居住者訪問看護・指導料の注2
  • 地域支援・医薬品供給対応体制加算1
  • 外来・在宅ベースアップ評価料(I)の注5
  • 導入期加算1
  • 患者サポート体制充実加算
  • 感染対策向上加算1
  • 抗悪性腫瘍剤処方管理加算
  • 救急医療管理加算
  • 時間内歩行試験及びシャトルウォーキングテスト
  • 栄養サポートチーム加算
  • 検体検査管理加算(Ⅰ)
  • 検体検査管理加算(Ⅱ)
  • 検体検査管理加算(Ⅲ)
  • 歯科口腔リハビリテーション料2
  • 歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)の注5
  • 歯科外来診療医療安全対策加算1
  • 歯科外来診療感染対策加算1
  • 歯科治療時医療管理料
  • 無菌製剤処理料
  • 特別管理加算
  • 特殊疾患入院施設管理加算
  • 病棟薬剤業務実施加算2
  • 療養環境加算
  • 神経学的検査
  • 精密触覚機能検査
  • 結核病棟入院基本料
  • 継続的に賃上げに係る取組を実施している保険医療機関の基準
  • 肺悪性腫瘍手術(壁側・臓側胸膜全切除(横隔膜、心膜合併切除を伴うもの)に限る。)
  • 胃瘻造設時嚥下機能評価加算
  • 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 薬剤管理指導料
  • 診療録管理体制加算1
  • 認知症ケア加算
  • 輸血管理料Ⅱ
  • 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 遺伝学的検査の注1に規定する施設基準
  • 酸素の購入単価
  • 重症者等療養環境特別加算
  • 障害児(者)リハビリテーション料
  • 障害者施設等入院基本料
  • 集団コミュニケーション療法料
  • 電子的歯科診療情報連携体制整備加算2
  • 電子的診療情報連携体制整備加算2
  • CAD/CAM冠及びCAD/CAMインレー
  • CT撮影及びMRI撮影
  • TRPV2阻害薬経口投与療法 心不全(十三歳以上の患者に係るものであって、筋ジストロフィーによるものに限る。)

基本情報

所在地
〒349-0196 蓮田市黒浜4147
電話
048-768-1161
最寄り駅
経路3km以内に駅なし
車の通勤圏
車30分以内(役場起点): 猿島郡五霞町、さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、加須市、春日部市、羽生市、鴻巣市 ほか12
車30〜45分: 39市区町村
車45〜60分: 52市区町村
車60〜90分: 112市区町村
地図の位置は住所の番地から求めています。Googleマップで確認
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リハ職の在籍・経験年数構成
未回答
1日の担当単位数
未回答
初任給・モデル給与
未回答
新人教育の体制
未回答
新卒採用の実績(過去3年)
未回答
年間休日・有給の取得
未回答
見学の受け入れ
未回答
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求人情報

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