リハ職の在籍・経験年数構成
未回答
国家公務員共済組合連合会 九段坂病院
領域判定の根拠（公的届出の原文）
言語聴覚士（ST）
成人
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料１ 地域包括ケア病棟入院料２及び地域包括ケア入院医療管理料２ 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
理学療法士（PT）
運動器
確度 高
運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
呼吸器
確度 高
呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）
脳血管等
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料１ 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
作業療法士（OT）
身体障害
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料１ 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
掲載は届出という事実に基づきます。「その領域の求人がある」ことを意味しません。
受理届出 全70項目
- がん性疼痛緩和指導管理料
- せん妄ハイリスク患者ケア加算
- データ提出加算
- ニコチン依存症管理料
- ハイケアユニット入院医療管理料１
- ヘッドアップティルト試験
- ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術
- 一般病棟入院基本料
- 乳癌センチネルリンパ節生検加算２及びセンチネルリンパ節生検（単独）
- 人工肛門・人工膀胱造設術前処置加算
- 入退院支援加算
- 入院ベースアップ評価料１５０
- 入院時食事療養／生活療養（Ⅰ）
- 内服・点滴誘発試験
- 医師事務作業補助体制加算１
- 医療安全対策加算１
- 医療機器安全管理料１
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）
- 回復期リハビリテーション病棟入院料１
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する持続陽圧呼吸療法充実管理体制加算
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注３に規定する遠隔モニタリング加算
- 在宅療養後方支援病院
- 地域包括ケア病棟入院料２及び地域包括ケア入院医療管理料２
- 地域支援・医薬品供給対応体制加算１
- 外来・在宅ベースアップ評価料（Ｉ）の注５
- 外来腫瘍化学療法診療料１
- 婦人科特定疾患治療管理料
- 後縦靱帯骨化症手術（前方進入によるもの）
- 心臓ペースメーカー指導管理料の注５に規定する遠隔モニタリング加算
- 急性期看護補助体制加算
- 患者サポート体制充実加算
- 感染対策向上加算２
- 抗悪性腫瘍剤処方管理加算
- 持続血糖測定器加算（間歇注入シリンジポンプと連動しない持続血糖測定器を用いる場合）
- 持続血糖測定器加算（間歇注入シリンジポンプと連動する持続血糖測定器を用いる場合）及び皮下連続式グルコース測定
- 救急医療管理加算
- 救急外来医学管理料３
- 早期悪性腫瘍大腸粘膜下層剥離術
- 時間内歩行試験及びシャトルウォーキングテスト
- 栄養サポートチーム加算
- 椎間板内酵素注入療法
- 検体検査管理加算（Ⅰ）
- 検体検査管理加算（Ⅳ）
- 無菌製剤処理料
- 画像診断管理加算１
- 画像診断管理加算２
- 病棟薬剤業務実施加算１
- 療養環境加算
- 看護職員夜間配置加算
- 神経学的検査
- 継続的に賃上げに係る取組を実施している保険医療機関の基準
- 胃瘻造設時嚥下機能評価加算
- 脊髄刺激装置植込術及び脊髄刺激装置交換術
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
- 腹腔鏡下膵体尾部腫瘍切除術
- 膀胱水圧拡張術及びハンナ型間質性膀胱炎手術（経尿道）
- 薬剤管理指導料
- 術後疼痛管理チーム加算
- 診療録管理体制加算２
- 認知症ケア加算
- 輸血管理料Ⅱ
- 運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
- 遺伝学的検査の注１に規定する施設基準
- 酸素の購入単価
- 重症者等療養環境特別加算
- 電子的診療情報連携体制整備加算２
- 麻酔管理料（Ⅰ）
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- ＨＰＶ核酸検出及びＨＰＶ核酸検出（簡易ジェノタイプ判定）
基本情報
- 所在地
- 〒102-0074 千代田区九段南一丁目６番１２号
- 電話
- 03-3262-9191
- 最寄り駅
- 最寄 九段下駅 徒歩2分（10号線新宿線・11号線半蔵門線・5号線東西線）
- 車の通勤圏
- 車30分以内（役場起点）: さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、川口市、草加市、蕨市、戸田市、朝霞市、和光市、八潮市、三郷市、市川市、船橋市 ほか40
車30〜45分: 56市区町村
車45〜60分: 58市区町村
車60〜90分: 96市区町村
地図の位置は住所の番地から求めています。Googleマップで確認
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施設からの回答 回答は無料・メールで受付中（入力フォームは2026年11月予定）
施設回答 0%
1日の担当単位数
未回答
初任給・モデル給与
未回答
新人教育の体制
未回答
新卒採用の実績（過去3年）
未回答
年間休日・有給の取得
未回答
見学の受け入れ
未回答
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