施設からの情報提供
施設に聞いている項目(2項目・すべて未回答)を見る
匿名で数えるだけです。施設への連絡にはなりません
施設基準の要点
リハビリ職に関わる主な届出
標榜:リハビリテーション科医療情報ネット(ナビイ)オープンデータ(2026年6月1日時点)
疾患別リハビリテーション料
脳血管疾患等リハ ⅢST・PT・OT
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅲ)算定開始 2008-04-01
運動器リハ ⅢPT・OT
運動器リハビリテーション料(Ⅲ)算定開始 2006-04-01
嚥下評価(VE/VF)体制の目安
不明(届出なし)
摂食嚥下機能回復体制加算の届出がありません
摂食嚥下機能回復体制加算は多職種の嚥下チームの体制を要件とする届出で、加算1を「高」・加算2を「中」の目安として表示しています。届出は施設が提出した公的な事実ですが、VE/VFの実施件数や在籍職種を直接示すものではありません。
運営法人の職場情報(公的サイト)
ながおか医療生活協同組合 の職場情報 2026年9月10日更新分
病院の名簿に法人番号が無いため、同じ場所にある事業所「ながおか生協診療所」の法人番号(2110005011368)で照合しています。運営主体が同一であることを確認したものではありません。
| 平均継続勤務年数(男性) | 6.2年 |
|---|
| 平均継続勤務年数(女性) | 8.7年 |
|---|
| 月平均残業時間(法定時間外+法定休日) | 2.5時間 |
|---|
| 育児休業取得率(男性) | 0% |
|---|
| 育児休業取得率(女性) | 100% |
|---|
| 管理職に占める女性の割合 | 47% |
|---|
| 男女の賃金の差異(男性を100とした女性の割合・全労働者) | 110.1% |
|---|
| 男女の賃金の差異(同・正規雇用) | 113.2% |
|---|
法人が厚生労働省の職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に公表している値をそのまま掲載しています(女性活躍推進法・若者雇用促進法等に基づく法人の自己申告)。
法人全体の数字で、この施設だけの数字ではありません。空欄の項目は法人が公表していないものです。出典:
職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(2026年9月10日更新分・取得 2026-09-11)。職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成。
根拠の開示
領域判定の根拠(公的届出の原文)
言語聴覚士(ST)
理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅲ) 運動器リハビリテーション料(Ⅲ)
掲載は届出という事実に基づきます。「その領域の求人がある」ことを意味しません。
届出の全量
受理届出 全20項目
- がん治療連携指導料
- こころの連携指導料(Ⅰ)
- ニコチン依存症管理料
- 二次性骨折予防継続管理料3
- 別添1の「第9」の1の(2)のアに規定する在宅療養支援診療所
- 在宅がん医療総合診療料
- 在宅時医学総合管理料の注15(施設入居時等医学総合管理料の注5の規定により準用する場合を含む。)及び在宅がん医療総合診療料の注9に規定する在宅医療情報連携加算
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 地域包括診療料
- 外来・在宅ベースアップ評価料(I)の注5
- 外来感染対策向上加算
- 時間外対応体制加算1
- 機能強化加算
- 短期滞在手術等基本料1
- 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅲ)
- 連携強化加算
- 運動器リハビリテーション料(Ⅲ)
- 酸素の購入単価
- 電子的診療情報連携体制整備加算2
- CT撮影及びMRI撮影
同じ場所にある介護・障害福祉の事業所
ながおか生協診療所
訪問リハビリテーション
出典:介護サービス情報公表システム
通所リハビリテーションながおか生協診療所
通所リハビリテーション
出典:介護サービス情報公表システム
同じ市区町村に、同じ名称で、同じ場所(300m以内)に届出のある事業所です。名称と位置による機械的な照合で、運営主体が同一であることを確認したものではありません。