リハ就職マップ 公的データ 2026-08-26 時点・毎月更新

公益財団法人淀川勤労者厚生協会 附属西淀病院

大阪市西淀川区 218床 | 該当職種: 言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

領域判定の根拠(公的届出の原文)

言語聴覚士(ST)

成人
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料1 地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料2 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)

理学療法士(PT)

運動器
確度 高
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器
確度 高
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管等
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)

作業療法士(OT)

身体障害
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
掲載は届出という事実に基づきます。「その領域の求人がある」ことを意味しません。

受理届出 全64項目

  • がん患者リハビリテーション料
  • せん妄ハイリスク患者ケア加算
  • ウイルス・細菌核酸多項目同時検出
  • ストーマ合併症加算
  • データ提出加算
  • ハイケアユニット入院医療管理料1
  • 一般病棟入院基本料
  • 下肢末梢動脈疾患指導管理加算
  • 二次性骨折予防継続管理料2
  • 二次性骨折予防継続管理料3
  • 人工腎臓
  • 保険医療機関間の連携による病理診断
  • 入退院支援加算
  • 入院ベースアップ評価料86
  • 入院時食事療養/生活療養(Ⅰ)
  • 医師事務作業補助体制加算2
  • 医療安全対策加算1
  • 医療機器安全管理料1
  • 医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術
  • 協力対象施設入所者入院加算
  • 口腔管理連携加算
  • 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 回復期リハビリテーション病棟入院料1
  • 在宅患者訪問看護・指導料及び同一建物居住者訪問看護・指導料の注2
  • 在宅療養後方支援病院
  • 地域包括ケア病棟入院料2及び地域包括ケア入院医療管理料2
  • 地域包括医療病棟入院料2
  • 地域医療体制確保加算1
  • 地域支援・医薬品供給対応体制加算1
  • 外来・在宅ベースアップ評価料(I)の注5
  • 導入期加算1
  • 急性期看護補助体制加算
  • 感染対策向上加算2
  • 抗悪性腫瘍剤処方管理加算
  • 持続血糖測定器加算(間歇注入シリンジポンプと連動する持続血糖測定器を用いる場合)及び皮下連続式グルコース測定
  • 救急医療管理加算
  • 救急外来医学管理料2及び同注3に規定する救急外来緊急検査対応加算2
  • 救急患者連携搬送料
  • 時間内歩行試験及びシャトルウォーキングテスト
  • 検体検査管理加算(Ⅰ)
  • 検体検査管理加算(Ⅱ)
  • 無菌製剤処理料
  • 病棟薬剤業務実施加算2
  • 療養環境加算
  • 看護職員処遇改善評価料32
  • 精神疾患診療体制加算
  • 糖尿病合併症管理料
  • 継続的に賃上げに係る取組を実施している保険医療機関の基準
  • 胃瘻造設時嚥下機能評価加算
  • 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 腎代替療法診療体制充実加算
  • 薬剤管理指導料
  • 診療録管理体制加算1
  • 認知症ケア加算
  • 身体的拘束最小化推進体制加算
  • 輸血管理料Ⅱ
  • 輸血適正使用加算
  • 透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算
  • 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 酸素の購入単価
  • 重症者等療養環境特別加算
  • 電子的診療情報連携体制整備加算1
  • 電子的診療情報連携体制整備加算3
  • CT撮影及びMRI撮影

基本情報

所在地
〒555-0024 大阪市西淀川区野里三丁目5番22号
電話
06-6472-1141
最寄り駅
最寄 御幣島駅 徒歩6分(JR東西線)
車の通勤圏
車30分以内(役場起点): 大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区 ほか34
車30〜45分: 40市区町村
車45〜60分: 45市区町村
車60〜90分: 56市区町村
地図の位置は住所の番地から求めています。Googleマップで確認
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リハ職の在籍・経験年数構成
未回答
1日の担当単位数
未回答
初任給・モデル給与
未回答
新人教育の体制
未回答
新卒採用の実績(過去3年)
未回答
年間休日・有給の取得
未回答
見学の受け入れ
未回答
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求人情報

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