リハ就職マップ 公的データ 2026-08-26 時点・毎月更新

社会医療法人信愛会 交野病院

交野市 208床 | 該当職種: 言語聴覚士・理学療法士・作業療法士

領域判定の根拠(公的届出の原文)

言語聴覚士(ST)

成人
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)

理学療法士(PT)

運動器
確度 高
運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
呼吸器
確度 高
呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
脳血管等
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)

作業療法士(OT)

身体障害
確度 高
回復期リハビリテーション病棟入院料1 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ) 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
掲載は届出という事実に基づきます。「その領域の求人がある」ことを意味しません。

受理届出 全70項目

  • がん性疼痛緩和指導管理料
  • がん治療連携指導料
  • せん妄ハイリスク患者ケア加算
  • ストーマ合併症加算
  • データ提出加算
  • ニコチン依存症管理料
  • ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術
  • 一般病棟入院基本料
  • 下肢末梢動脈疾患指導管理加算
  • 人工肛門・人工膀胱造設術前処置加算
  • 人工腎臓
  • 入退院支援加算
  • 入院ベースアップ評価料117
  • 入院時食事療養/生活療養(Ⅰ)
  • 医師事務作業補助体制加算1
  • 医療安全対策加算1
  • 医療機器安全管理料1
  • 医科点数表第2章第10部手術の通則の16に掲げる手術
  • 呼吸器リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 回復期リハビリテーション病棟入院料1
  • 在宅患者訪問看護・指導料及び同一建物居住者訪問看護・指導料の注2
  • 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注2に規定する持続陽圧呼吸療法充実管理体制加算
  • 在宅経肛門的自己洗腸指導管理料
  • 地域医療体制確保加算1
  • 地域支援・医薬品供給対応体制加算1
  • 地域連携小児夜間・休日診療料の注2、地域連携夜間・休日診療料の注2及び救急外来医学管理料の注7に規定する院内トリアージ実施体制加算
  • 外来・在宅ベースアップ評価料(I)の注5
  • 外来化学療法加算1
  • 外来排尿自立指導料
  • 外来栄養食事指導料の注3に規定する基準
  • 外来腫瘍化学療法診療料1
  • 導入期加算1
  • 急性期看護補助体制加算
  • 情報通信機器を用いた診療に係る基準
  • 感染対策向上加算1
  • 抗悪性腫瘍剤処方管理加算
  • 排尿自立支援加算
  • 救急医療管理加算
  • 救急外来医学管理料2及び同注3に規定する救急外来緊急検査対応加算2
  • 早期悪性腫瘍大腸粘膜下層剥離術
  • 栄養サポートチーム加算
  • 椎間板内酵素注入療法
  • 検体検査管理加算(Ⅰ)
  • 検体検査管理加算(Ⅱ)
  • 無菌製剤処理料
  • 画像診断管理加算1
  • 画像診断管理加算2
  • 病棟薬剤業務実施加算1
  • 療養環境加算
  • 癒着性脊髄くも膜炎手術(脊髄くも膜剥離操作を行うもの)
  • 看護職員処遇改善評価料39
  • 看護職員夜間配置加算
  • 精巣内精子採取術
  • 継続的に賃上げに係る取組を実施している保険医療機関の基準
  • 胃瘻造設時嚥下機能評価加算
  • 脊髄刺激装置植込術及び脊髄刺激装置交換術
  • 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 薬剤管理指導料
  • 診療録管理体制加算2
  • 認知症ケア加算
  • 超急性期脳卒中加算
  • 輸血管理料Ⅱ
  • 輸血適正使用加算
  • 透析液水質確保加算及び慢性維持透析濾過加算
  • 運動器リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 酸素の購入単価
  • 重症者等療養環境特別加算
  • 電子的診療情報連携体制整備加算2
  • 麻酔管理料(Ⅰ)
  • CT撮影及びMRI撮影

基本情報

所在地
〒576-0043 交野市松塚39番1号
電話
072-891-0331
最寄り駅
最寄 郡津駅 徒歩7分(交野線)
車の通勤圏
車30分以内(役場起点): 京都市南区、京都市伏見区、宇治市、城陽市、長岡京市、八幡市、京田辺市、乙訓郡大山崎町、久世郡久御山町、綴喜郡井手町、相楽郡精華町、大阪市都島区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区 ほか18
車30〜45分: 62市区町村
車45〜60分: 36市区町村
車60〜90分: 51市区町村
地図の位置は住所の番地から求めています。Googleマップで確認
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リハ職の在籍・経験年数構成
未回答
1日の担当単位数
未回答
初任給・モデル給与
未回答
新人教育の体制
未回答
新卒採用の実績(過去3年)
未回答
年間休日・有給の取得
未回答
見学の受け入れ
未回答
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求人情報

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