リハ職の在籍・経験年数構成
未回答
山鹿市民医療センター
領域判定の根拠（公的届出の原文）
言語聴覚士（ST）
成人
確度 高
地域包括ケア病棟入院料２及び地域包括ケア入院医療管理料２ 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ）
理学療法士（PT）
運動器
確度 高
運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
心大血管
確度 高
心大血管疾患リハビリテーション料（Ⅰ）
呼吸器
確度 高
呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）
脳血管等
確度 高
脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ）
作業療法士（OT）
身体障害
確度 高
脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ） 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ） 運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
掲載は届出という事実に基づきます。「その領域の求人がある」ことを意味しません。
受理届出 全75項目
- がん性疼痛緩和指導管理料
- がん患者リハビリテーション料
- がん患者指導管理料イ
- がん患者指導管理料ハ
- がん患者指導管理料ロ
- がん治療連携計画策定料
- せん妄ハイリスク患者ケア加算
- コンタクトレンズ検査料１
- データ提出加算
- ペースメーカー移植術及びペースメーカー交換術
- 一般病棟入院基本料
- 乳腺炎重症化予防ケア・指導料
- 二次性骨折予防継続管理料１
- 二次性骨折予防継続管理料３
- 人工肛門・人工膀胱造設術前処置加算
- 入退院支援加算
- 入院ベースアップ評価料１１１
- 入院時食事療養／生活療養（Ⅰ）
- 医師事務作業補助体制加算１
- 医療安全対策加算１
- 医療機器安全管理料１
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 口腔管理連携加算
- 呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）
- 喘息治療管理料
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する持続陽圧呼吸療法充実管理体制加算
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注３に規定する遠隔モニタリング加算
- 在宅療養後方支援病院
- 地域包括ケア病棟入院料２及び地域包括ケア入院医療管理料２
- 地域支援・医薬品供給対応体制加算１
- 地域連携小児夜間・休日診療料の注２、地域連携夜間・休日診療料の注２及び救急外来医学管理料の注７に規定する院内トリアージ実施体制加算
- 外来・在宅ベースアップ評価料（Ｉ）の注５
- 外来化学療法加算１
- 外来腫瘍化学療法診療料１
- 大動脈内バルーンパンピング法（ＩＡＢＰ法）
- 心不全再入院予防継続管理料１及び２
- 心大血管疾患リハビリテーション料（Ⅰ）
- 心臓ペースメーカー指導管理料の注５に規定する遠隔モニタリング加算
- 急性期看護補助体制加算
- 情報通信機器を用いた診療に係る基準
- 感染対策向上加算１
- 抗悪性腫瘍剤処方管理加算
- 救急医療管理加算
- 救急外来医学管理料２及び同注３に規定する救急外来緊急検査対応加算２
- 早期悪性腫瘍大腸粘膜下層剥離術
- 時間内歩行試験及びシャトルウォーキングテスト
- 栄養サポートチーム加算
- 検体検査管理加算（Ⅰ）
- 検体検査管理加算（Ⅱ）
- 検査・画像情報提供加算及び電子的診療情報評価料
- 無菌製剤処理料
- 病棟薬剤業務実施加算２
- 療養環境加算
- 看護・多職種協働加算
- 看護職員処遇改善評価料５５
- 看護職員夜間配置加算
- 糖尿病合併症管理料
- 継続的に賃上げに係る取組を実施している保険医療機関の基準
- 緩和ケア病棟入院料２
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅱ）
- 腹腔鏡下肝切除術
- 腹腔鏡下胆嚢悪性腫瘍手術（胆嚢床切除を伴うもの）
- 薬剤管理指導料
- 診療録管理体制加算１
- 診療録管理体制加算１
- 輸血管理料Ⅱ
- 運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
- 遠隔画像診断
- 酸素の購入単価
- 重症者等療養環境特別加算
- 開放型病院共同指導料
- 麻酔管理料（Ⅰ）
- ＢＲＣＡ１／２遺伝子検査
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
基本情報
- 所在地
- 〒861-0593 山鹿市大字山鹿５１１
- 電話
- 0968-44-2185
- 最寄り駅
- 経路3km以内に駅なし
- 車の通勤圏
- 車30分以内（役場起点）: 大牟田市、みやま市、熊本市中央区、熊本市東区、熊本市北区、荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、合志市、玉名郡玉東町、玉名郡南関町、玉名郡長洲町、玉名郡和水町、菊池郡大津町 ほか1
車30〜45分: 17市区町村
車45〜60分: 21市区町村
車60〜90分: 53市区町村
地図の位置は住所の番地から求めています。Googleマップで確認
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施設からの回答 回答は無料・メールで受付中（入力フォームは2026年11月予定）
施設回答 0%
1日の担当単位数
未回答
初任給・モデル給与
未回答
新人教育の体制
未回答
新卒採用の実績（過去3年）
未回答
年間休日・有給の取得
未回答
見学の受け入れ
未回答
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