第55回 作業療法士国家試験 午前 第49問
精神障害作業療法第55回午前
第55回 作業療法士国家試験 午前 第49問（精神障害作業療法）の正答は 1・5 です。IPS（Individual Placement and Support）の特徴：①競争的就労（一般就労）を目標②Place then train（先に就職、次に訓練）③ストレングス・リカバリー志向④精神科サービスとの統合⑤就職を希望する全クライエントを対象。
問題
精神障害者の雇用対策で正しいのはどれか。2つ選べ。
- 1. 精神障害者は障害者雇用義務の対象である。 ✓
- 2. 就職1年後の職場定着率は他障害に比べて高い。
- 3. ハローワーク障害者職業紹介状況の就職件数の伸び率は他障害に比べて低い。
- 4. 障害者雇用対策における精神障害者の定義は「障害者年金を受給している者」である。
- 5. IPS〈Individual Placement and Support〉はストレングスとリカバリー志向の実践が特徴である。 ✓
正答：1・5番
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解説
■ 正答：1・5番 ⚠️
> ⚠️ この問題は1番と5番が正答として処理されています。
■ 正答：1番・5番 — 精神障害者は障害者雇用義務の対象である / IPSはストレングスとリカバリー志向の実践が特徴である
【各選択肢の解説】
1. 精神障害者は障害者雇用義務の対象である。
✅ 正しい。2018年の障害者雇用促進法改正により、精神障害者が法定雇用率の算定対象に加わり、雇用義務の対象となった。
✅ 正しい。2018年の障害者雇用促進法改正により、精神障害者が法定雇用率の算定対象に加わり、雇用義務の対象となった。
2. 就職1年後の職場定着率は他障害に比べて高い。
❌ 誤り。精神障害者の職場定着率は他障害（身体・知的）と比べて低いことが課題。
❌ 誤り。精神障害者の職場定着率は他障害（身体・知的）と比べて低いことが課題。
3. ハローワーク障害者職業紹介状況の就職件数の伸び率は他障害に比べて低い。
❌ 誤り。精神障害者の就職件数の伸び率は他障害と比べて高い（増加傾向）。
❌ 誤り。精神障害者の就職件数の伸び率は他障害と比べて高い（増加傾向）。
4. 障害者雇用対策における精神障害者の定義は「障害者年金を受給している者」である。
❌ 誤り。精神障害者の定義は「精神障害者保健福祉手帳を所持する者」（障害者雇用促進法上）。年金受給とは異なる。
❌ 誤り。精神障害者の定義は「精神障害者保健福祉手帳を所持する者」（障害者雇用促進法上）。年金受給とは異なる。
5. IPS〈Individual Placement and Support〉はストレングスとリカバリー志向の実践が特徴である。
✅ 正しい。IPSは「まず就職（Place then train）」「クライエントの強み重視」「リカバリー指向」を特徴とする援助付き雇用（supported employment）の代表モデル。
✅ 正しい。IPSは「まず就職（Place then train）」「クライエントの強み重視」「リカバリー指向」を特徴とする援助付き雇用（supported employment）の代表モデル。
【試験対策ポイント】
IPS（Individual Placement and Support）の特徴：①競争的就労（一般就労）を目標②Place then train（先に就職、次に訓練）③ストレングス・リカバリー志向④精神科サービスとの統合⑤就職を希望する全クライエントを対象。精神障害者の法定雇用率算定は2018年から。
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