第58回 作業療法士国家試験 午前 第49問

■ 正答：2番 — 雇用契約に基づいた就労を提供する。 就労継続支援A型事業の最大の特徴は、障害者と事業所が雇用契約を結ぶ点です。これにより最低賃金が保障され、B型事業とは異なります。 --- 【各選択肢の解説】 1. 利用期間は３年である。 ❌ 誤り。利用期間の定めはなく、原則として期間制限がありません。 2. 雇用契約に基づいた就労を提供する。 ✅ 正しい。A型事業は労働基準法の適用を受ける雇用契約を締結し、最低賃金以上の給与を支払う義務があります。 3. ジョブコーチの配置が義務付けられている。 ❌ 誤り。ジョブコーチの配置は努力義務であり、義務付けられていません。 4. 利用開始時点の年齢制限は定められていない。 ❌ 誤り。原則として65歳未満という年齢制限があります。 5. 対象は一般就労を６か月継続している者である。 ❌ 誤り。対象は一般就労が困難で、雇用契約に基づき就労できる者です。一般就労経験は必須ではありません。 --- 【試験対策ポイント】 • A型=雇用契約あり・最低賃金保障、B型=雇用契約なし・工賃支払い • A型の年齢制限：原則65歳未満 • A型は利用期間の制限なし（B型は3年）