第27回 言語聴覚士国家試験 第147問

■ 正答：1番 — 失業等給付 失業等給付は「雇用保険」に含まれる給付であり、労働者災害補償保険（労災保険）の給付ではありません。労災保険は業務災害と通勤災害に対する補償制度であるため、失業に対する給付は適用外です。 --- 【各選択肢の解説】 1. 失業等給付 ❌ 誤り。失業等給付は雇用保険の給付制度です。労災保険は疾病・障害・死亡に対する補償であり、失業状態そのものへの給付は含まれません。 2. 遺族補償給付 ✅ 正しい。労災保険の給付の一つで、業務災害または通勤災害により労働者が死亡した場合、遺族に対して支給されます。 3. 葬祭料 ✅ 正しい。労災保険の給付の一つで、業務災害または通勤災害により労働者が死亡した際、葬祭に要する費用として支給されます。 4. 傷病補償年金 ✅ 正しい。労災保険の給付の一つで、業務災害または通勤災害による傷病が治癒していない状態で、一定期間経過した場合に支給されます。 5. 通勤災害における給付 ✅ 正しい。労災保険は業務災害だけでなく、通勤災害も適用対象です。通勤中の事故による傷病・障害・死亡に対しても補償が行われます。 --- 【試験対策ポイント】 労災保険と雇用保険の給付の区別： | 制度 | 保障対象 | 主な給付 | |---|---|---| | 労災保険 | 業務災害・通勤災害 | 傷病補償給付、障害補償給付、遺族補償給付、葬祭料、傷病補償年金 | | 雇用保険 | 失業、育児休業、介護休業等 | 失業等給付、育児休業給付、介護休業給付 | 労災保険の給付は「補償」の性格：業務災害・通勤災害による損害を補償 雇用保険の給付は「保障」の性格：失業等の生活困難に対する給付 頻出の紛らわしい知識： - 労災保険は「治療費ゼロ」（保険医療機関での治療は被保険者負担なし） - 療養補償給付、休業補償給付、障害補償給付も労災保険に含まれる