第52回 理学療法士国家試験 午前 第37問
理学療法評価学第52回午前
第52回 理学療法士国家試験 午前 第37問(理学療法評価学)の正答は 3 です。産業理学療法における腰痛対策では、作業環境や姿勢の改善で就労を継続できるよう支援するのが第一義です。
問題
工場生産労働者の腰痛対策として、産業理学療法の観点から優先度が低いのはどれか。
- 1. 作業姿勢の評価
- 2. 作業方法の変更
- 3. 職場の配置転換 ✓
- 4. ストレスの軽減
- 5. 労働生産性の維持
正答:3番
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解説
■ 正答:3番 — 職場の配置転換
産業理学療法における腰痛対策では、作業環境や姿勢の改善で就労を継続できるよう支援するのが第一義です。職場の配置転換は労働者の職を変えることであり、産業理学療法の介入としては優先度が最も低いといえます。
【各選択肢の解説】
1. 作業姿勢の評価
❌ 誤り(優先度は高い)。腰痛の原因となる前傾・ひねり姿勢を評価することは介入の基本です。
❌ 誤り(優先度は高い)。腰痛の原因となる前傾・ひねり姿勢を評価することは介入の基本です。
2. 作業方法の変更
❌ 誤り(優先度は高い)。持ち上げ動作の改善や補助具の導入など、作業方法の見直しは有効です。
❌ 誤り(優先度は高い)。持ち上げ動作の改善や補助具の導入など、作業方法の見直しは有効です。
3. 職場の配置転換
✅ 正しい(優先度が低い)。配置転換は職を変える対応で、理学療法的介入として優先度は低いといえます。
✅ 正しい(優先度が低い)。配置転換は職を変える対応で、理学療法的介入として優先度は低いといえます。
4. ストレスの軽減
❌ 誤り(優先度は高い)。心理的ストレスは腰痛の遷延化要因であり、軽減は重要です。
❌ 誤り(優先度は高い)。心理的ストレスは腰痛の遷延化要因であり、軽減は重要です。
5. 労働生産性の維持
❌ 誤り(優先度は高い)。就労を続けながら腰痛を管理する産業理学療法の目的に合致します。
❌ 誤り(優先度は高い)。就労を続けながら腰痛を管理する産業理学療法の目的に合致します。
【試験対策ポイント】
産業理学療法は「働き続けられるよう支援する」のが目的。作業姿勢・方法の改善、人間工学的環境調整、ストレス管理が中心。配置転換や離職は本人の生活を変える対応で、理学療法的介入の本筋ではない。腰痛予防にはNIOSHの持ち上げ基準やボディメカニクス指導も関連知識として押さえる。
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