STカコモン言語聴覚士国家試験 過去問・解説

第22回 言語聴覚士国家試験 第196問

成人聴覚障害第22回

第22回 言語聴覚士国家試験 第196問(成人聴覚障害)の正答は 2 です。騒音職場での職員と環境の評価について正しいものを選ぶ。

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問題
騒音職場での職員と環境との評価について正しいのはどれか。 a.週末と休日明けでは聴力がことなる。 b.6か月に一度全員に選別聴力検査を行う。 c.定期健康診断では低音3周波数の評価を行う。 d.雇い入れ時には語音聴力検査を行う。 e.作業環境の評価には等価騒音レベルが用いられる。 1. a,b,c 2. a,b,e 3. a,d,e 4. b,c,d 5. c,d,e

正答:2番

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解説
■ 正答:2番 — 週末差・6か月ごとの選別聴力検査・等価騒音レベルが正しい。

騒音職場での職員と環境の評価について正しいものを選ぶ。


【各選択肢の解説】

a.✅ 週末と休日明けでは聴力がことなる:曝露後の一過性閾値上昇と回復で差が出る。正しい。
b.✅ 6か月に一度全員に選別聴力検査を行う:定期的な選別聴力検査が行われる。正しい。
c.❌ 定期健康診断では低音3周波数の評価を行う:騒音性難聴は高音域(4000Hz中心)で評価するため、低音3周波数とするのは誤り。
d.❌ 雇い入れ時には語音聴力検査を行う:雇い入れ時は純音聴力検査を行う。
e.✅ 作業環境の評価には等価騒音レベルが用いられる:時間平均した等価騒音レベル(Leq)で評価する。正しい。

→ 正しい a,b,e の組合せである2番が正答となる。


【試験対策ポイント】

騒音性難聴は高音(4000Hz)から始まるため、評価は高音域が中心。作業環境は等価騒音レベルで管理し、休日明けの聴力回復(一過性閾値上昇)も評価の手がかりになる、と職域聴覚管理の要点を押さえる。

✍️ この解説の執筆・監修

現役の言語聴覚士(ST養成校教員)が、臨床・国家試験教育の経験と標準的な教科書・ガイドラインに基づいて執筆・監修しています。解説の下書きにはAIを活用し、人が確認・修正したうえで公開しています。

それでも誤りが残ることがあります。「おかしいな」と思ったらお問い合わせから気軽に教えてください。確認のうえ修正し、皆さんと一緒に解説を育てていきます。

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